Horizon 360, pour former les Talents aux enjeux contemporains

Edouard Rappaz et William Honvo développeNT Horizon 360, un levier de performance et d’Épanouissement en entreprise

En a-t-on fini avec l’inflation ? La dette publique française est-elle soutenable ? Quelles promesses pour l’IA générative ? Quel est le rôle du Conseil constitutionnel ? Quelle défense pour l’Union européenne à 35 membres ? Comment appréhender les points chauds dans le monde (Corée du Nord, Moyen-Orient, Russie, Sahel, Taiwan, etc.) ?

L’approche Horizon 360 repose sur la conviction qu’une meilleure compréhension du monde et des questions d’actualité, angle mort de la formation en entreprise, est essentielle pour chaque Talent.

Horizon 360 intervient alors en entreprise et propose des formations sur-mesure, en présentiel et innovantes autour de l’actualité et des grands enjeux contemporains.

Notre offre de formation s’appuie sur deux piliers, pour :

• Décrypter à 360 degrés l’actualité : conjoncture, économie, finances publiques, technologies, etc.
• Diffuser la connaissance des institutions et rappeler les indispensables de la culture générale : organisation territoriale de la France, enjeux européens et géopolitiques, etc.

En plus d’améliorer la performance collective des Talents en entreprises, l’offre Horizon 360 valorise leur marque employeur et propose une meilleure expérience à leurs collaborateurs.

Horizon 360 repose également sur un réseau de plus de 40 formateurs experts (hauts fonctionnaires, économistes, diplomates, etc.) issus des formations les plus prestigieuses et disposant d’une expérience d’enseignement en
entreprise, à l’université ou en école de commerce.

Découvrez notre dossier de présentation ci-dessous et planifiez votre session avec nous !