Le mécénat d’entreprise se dote d’une charte de déontologie

Photo Charte déontologie mécénat

Le mécénat d’entreprise se dote d’une charte de déontologie.

En octobre 2022, conscients de la nécessité d’encadrer les pratiques pour promouvoir et accélérer le développement du mécénat au bénéfice des causes d’intérêt général, les acteurs de la Coordination Générosités* ont élaboré une Charte de déontologie du mécénat d’entreprise.

Ayant pour objectif de contribuer à la sécurisation des opérations de mécénat afin d’éviter toute dérive susceptible d’éroder la confiance générale envers les acteurs concernés, cette Charte de déontologie traite des opérations de mécénat et non du contenu ou de la pertinence des projets portés et financés via ces opérations.

Les mécènes signataires de la charte s’engagent à respecter 35 principes sur 4 grandes thématiques :

  1. Gestion désintéressée des opérations de mécénat : L’opération de mécénat a toujours pour objectif de soutenir un projet d’intérêt général, de manière désintéressée et menée distinctement des activités lucratives de l’entreprise.
  2. Respect mutuel mécène-porteur de projet : Toute relation entre un mécène et un porteur de projet est équilibrée et fondée sur le respect mutuel et la confiance réciproque.
  3. Gestion rigoureuse et proportionnée des opérations de mécénat : Le mécène sélectionne le projet de manière rigoureuse puis exerce un suivi adapté dudit projet et de l’utilisation des fonds engagés.
  4. Communication transparente : Le mécène communique en toute transparence sur ses opérations de mécénat, s’agissant des processus de sélection et d’attribution des fonds, de la nature des projets financés et des montants alloués.

Retrouvez la Charte de déontologie du mécénat d’entreprise.

* La Coordination Générosités regroupe les organisations philanthropiques suivantes :

Mécénat Public Privé joue le rôle de trait d’union entre les entreprises engagées et les projets publics à forte valeur ajoutée.

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